管理本部 人事部給与厚生グループ谷沢茉耶発想で表現された絵画や造形を指します。日本では「障がい者アート」とも言われています。障がいのある方を守るだけではなく、身体障がいに比べ雇用機会が少ない、知的障がいをもつ人を、一人の社会人として「自立」できるように支援することを目指して、1999年2月、特例子会社株式会社ファンケルスマイルを設立。1999年の飯島ビルからスタートし、2019年千葉工場、関東物流センター、2021年2月には関西物流センターへと勤務地を拡大し、雇用を創出してきました。社名の由来は、障がいの有無にかかわらず、人と人との心を結び合うものは「笑顔」だと考えたことからです。ファンケルの旗艦店「ファンケル銀座スクエア」で2022年8月、障がいのある方のアート展「ノーボーダー・アート・ギャラリー〜垣根を越えた新しい時代へ〜」を開催。2022年9月には「アール・ブリュット※ふろしき」を販売するなど、障がいのある方の活躍を応援しています。※アール・ブリュット：フランス語で「生（き）の芸術」を意味し、既存の芸術概念や流行にとらわれず自由なグループ社員は障がいのある方々をとても身近に感じていますし、分け隔てない意識や日常の様々なところでごく普通に関わりを持っている環境こそが、知らず知らずのうちに形作られています。障がいのある方でも、チャレンジ次第で活躍の場は無限に存在する。それが「ファンケルらしさ」なのです。社員食堂の運営事務等を担当しています。食堂では、近年、様々な社内行事と連携した特別メニュー提供の依頼や、スペースを有効活用した企画の提案を受けることが増えており、食堂の在り方の変化・役割の広がりに仕事のやりがいを感じられます。管理本部 法務部法務グループ大場裕太ファンケルグループの化粧品・サプリメント包装作業やダイレクトメールの封入・発送作業等に加え、クッキーの製造や販売、化粧品の容器回収リサイクルにおける洗浄業務を開始するなど新たな活躍の場が拡大しています。株式会社ファンケルスマイル代表取締役社長簑島修企業間取引における様々な契約書の保管業務等を担当しています。業務の幅が広がると、その分覚えなければいけないことが増えてきますが、任されることにやりがいを感じています。これからも新たなことにどんどんチャレンジしていきたいと思います。40FOCUS特例子会社ファンケルスマイルアソシエイト正社員（障がい者新卒採用）「介護」や「長期療養が必要な身体の病気」「身体障がい」を抱える方が、本人の希望する時間や日数でフレキシブルに勤務できる、正社員の雇用区分を2019年に新設。さらに柔軟な働き方を推進し、ダイバーシティの一層の強化を図っています。障がい者アート・イベント開催障がいのある方たちとの関わりとファンケルらしさファンケルグループにおける障がいのある方々との関わりについては古い歴史があります。1999年のファンケルスマイルの設立に始まり、2019年にはアソシエイト正社員制度を創設し「一緒に働く環境づくり」で各々の力を発揮するための社内環境を整えてきました。障がいがある方の活躍推進
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