2018年度2019年度（2019年3月期）（2020年3月期）2020年度 2020年度※1（2021年3月期）（2021年3月期） 2021年度（2022年3月期）2022年度（2023年3月期）（単位：百万円）103,59557,44839,8716,27654,31818,04321,4809,75369,21366.861,37059.27,8435,9053,429927.610.38.61.58,5574,9704.86.714,8686,8873,4082,0264,37712,952△1,867△4,2476,931103,94475,66272.234.082.95.51724,0121,41117,8601,28147.14.46データセクション※3 2017年3月期および2018年3月期においては特別配当12円を含んでいます。※4 従業員数はグループ連結、女性管理職比率はファンケル単体を記載しています。53財務データ会計年度売上高イントロダクション第2期中期経営計画「実行2020」●成長軌道で収益力向上●海外事業成長の基盤固め122,49671,59943,9196,977126,81075,89144,0066,91146,80643,60521,67610,40887,37871.374,99061.212,38711,1013,519△29910.115.58.0△4.312,3488,6497.112.815,91913,4303,4643,6833,0578,731△3,160△23,559△18,00649,89642,68723,54910,67590,54371.476,41760.314,12511,7684,0959011.115.59.31.314,3139,9857.915.815,40214,5423,44011,2333,30714,380△11,3096,2929,35580,30760,91674.894,47867,13870.430.043.65.520434.040.96.521211,751475̶1,38146.22.3110,665501̶1,43243.63.07マネジメント114,90965,14041,1918,578105,14659,22137,8548,07156,81326,65020,97010,47581,11070.669,53460.511,5767,9545,04222410.112.212.22.611,7848,0167.011.711,85015,6683,1458,2073,66510,011△8,135△4,170△2,50397,53371,21572.334.051.26.021110,522499̶1,27746.53.76ビジネスモデル第3期中期経営計画「前進2023」●社会環境の変化に即応し、 国内外で持続的な成長を目指す103,99258,80938,4716,71054,07120,40420,36110,30969,94866.558,37155.511,5767,9545,04222411.013.413.32.811,7848,0167.611.711,8488,6493,1458,2073,66510,011△8,135△4,170△2,50352,90220,17919,44411,46569,11666.559,34557.19,7717,5813,902△259.412.910.1△0.410,4017,4217.110.312,5777,6453,4925,0894,56313,097△4,673△4,1554,62097,53371,21572.3100,12174,07373.334.051.26.021134.055.35.719810,522499̶1,27746.53.7610,7401,1612,772 1,27047.14.29〈収益認識基準〉サステナビリティ化粧品栄養補助食品その他事業チャネル別売上高通信販売店舗販売卸販売他海外売上総利益売上総利益率（%）販売費及び一般管理費販管費率（%）営業利益化粧品栄養補助食品その他事業営業利益率（%）化粧品（%）栄養補助食品（%）その他事業（%）経常利益当期純利益当期純利益率（%）ROE（%）広告宣伝費販売促進費研究開発費設備投資（キャッシュフローベース）減価償却費営業活動によるキャッシュ・フロー投資活動によるキャッシュ・フロー財務活動によるキャッシュ・フロー現金及び現金同等物の増減額会計年度末総資産純資産自己資本比率（%）株主還元1株当たり配当額（円）※2配当性向（%）DOE（純資産配当率）（%）ファンケル国内店舗数非財務データCO2排出量（スコープ1＋2）（t-CO2）自家発電量（太陽光パネル）（MWh）再生可能エネルギー由来電力量（MWh）従業員数（人）女性管理職比率（%）※4障がい者雇用率（%）
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