健康経営

 

2017年度
(平成29年)

2016年度
(平成28年)

2015年度
(平成27年)

2014年度
(平成26年)

2013年度
(平成25年)

平均有給休暇取得日数

11.4日

11.6日

11.7日

11.0日

11.6日

平均月間時間外労働

7.5時間

7.7時間

7.9時間

7.2時間

7.4時間

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従業員とお客様の人権を守る

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健康診断の義務化

従業員が心身ともに健康であるために、年に1度 定期健康診断を実施しています。
(社会保険未加入者・アルバイトを含め、全社員を対象に実施)
労働安全衛生法で定められた必須項目に、血液検査や婦人科健診等を加え、年代に応じて健診項目を拡充しています。

ファンケル単体正社員の健康診断受診率

メンタルヘルスの実施

社内の相談体制として、ラインを通じたケアと人事部、産業医、保健師との連携によるケアを実施しています。また、外部機関と提携しメンタルヘルスカウンセリングを実施。
本社においては保健師3人を常駐し、メンタルヘルスケア・生活習慣病などに関する相談に応じています。他サイトでも産業医が月1回巡回で対応しています。