ファンケルグループは1980年の創業以来、一貫して社会課題解決型企業として成長してきました。
創業理念として「正義感を持って世の中の『不』を解消しよう」を掲げ、不安・不便・不満といった「不」のつく言葉を
世の中からなくしたい、という変わらぬ想いを大切に引き継いできました。
2024年、私たちはCSV経営を掲げるキリングループの一員として、新たなステージを迎えました。
キリングループが推進するCSV(Creating Shared Value)経営は、社会的価値と経済的価値を創出し、
社会とともに持続的な成長を目指すものであり、ファンケルの原点と重なり合うものです。
ファンケルグループは、創業理念に基づいて人々の美と健康に関する「不」の解消を目指し、
新たな市場と価値を創造することで、キリングループ全体のCSV推進を牽引します。
そして、社会と共振する企業文化を大切にしながら、持続可能な社会への貢献を目指します。
ファンケルグループCSVパーパス
私たちは長期経営構想「ファンケル・ビジョン2035(FV2035)」において、「お客様にとって、美と健康の『不』を解消してくれる最も信頼できるブランドとなり、最も成長しているブランドマーケティングカンパニーとなっている」ことを目指しています。このFV2035の長期非財務目標のうち、社会と価値を共創し持続的に成長するための指針としたのが「CSVパーパス」です。
CSVパーパスは、持続的成長のための重要課題(マテリアリティ)を踏まえ、「健やかな暮らし」「誰もが輝く社会」「豊かな地球環境」という重点取り組みテーマを設定し、各テーマにおける目標も設定し、達成に向けて取り組んでいきます。また、人権の尊重や製品・サービスの安定供給など企業経営の土台となる課題は「企業としての普遍的な責務」として整理しました。












