事業に関わるすべての人の、人権を尊重する責任を果たすために、人権尊重の取り組みをグループ全体で推進しています。

人権に関する意識、理解を高めるための研修を実施しています。

「お客様に喜んでいただくサービスを行うためには、従業員が長くいきいきと働ける環境が基盤にある」と考え、カスタマーハラスメント方針を定めました。

多様な人材を活かしその能力が発揮できるよう取り組みを進めています。

サプライチェーン上の人権課題に取り組んでいます。

相談窓口を設置し、コンプライアンス違反の早期発見と是正に努めています。

1988年から30年以上にも渡り、全国でセミナー活動を行っています。

ファンケルの想いを事業だけでなく社会活動にも活かすため、寄付活動を行っています。

地域の活性のため、様々な活動をしています。

大規模災害等により被害に合われた地域の方々へ、支援を行っています。

子ども、シニア、障がいのある方々などにスポーツ・文化の支援を行っています。